AI-sollicitatiebrieven verhogen je kansen op een baan niet, blijkt uit onderzoek
Newsmonkey -
Onderzoek van de Universiteit van Tilburg toont aan dat hoewel AI-tools de technische kwaliteit van sollicitatiebrieven verhogen, dit niet leidt tot meer aannemingskansen omdat wervingsmanagers authenticiteit en persoonlijke motivatie waardeer. Door de uniformiteit van door AI gegenereerde teksten maken werkgevers vaak het onderscheid tussen kandidaten moeilijker en hechten ze juist een hogere waarde aan handgeschreven brieven.
Alle artikelen van 11 augustus 2026. Samenvattingen zijn door AI gemaakt en kunnen fouten bevatten; het gelinkte artikel is leidend.